CU : Coach professionnel et personnel

Prérequis

Il est nécessaire :

  • d’avoir validé un diplôme d’études supérieures de niveau licence ou d’avoir au moins trois années d’expérience professionnelle dans le domaine ;
  • d'avoir validé le CU « Fondamentaux de la communication interpersonnelle et connaissance de soi » ou pouvoir justifier d’équivalences ;
  • d'avoir participé au module « Explorer les sources de sa motivation à accompagner ».
  • Sélection sur dossier et entretien avec le jury : les candidats seront retenus en fonction de leurs motivations et de leurs projets professionnels et/ou associatifs en lien avec la thématique du CU.

Compétences du certificat universitaire

Compétences disciplinaires

  • Connaître les concepts issus de différents courants de la psychosociologie, notamment des courants humanistes, systémiques (Rogers, Bateson, École de Palo Alto), savoir les utiliser dans une pratique de coaching

Compétences Transversales et professionnelles

  • Comprendre la profession, ses spécificités, et ses limites, le cadre du coaching : relation triangulaire, analyse de la demande, contractualisation, déontologie
  • Modéliser un processus d’accompagnement en coaching
  • Développer ses capacités à mener des entretiens de coaching depuis l’accueil jusqu’à la clôture du coaching
  • Intégrer à sa pratique les apports des approches stratégiques et maïeutiques
  • Savoir analyser des situations professionnelles et relationnelles d’un point de vue systémique
  • Savoir repérer les phénomènes de transfert, projection et autres interférences et être capable de les gérer dans un entretien de coaching
  • Analyser et évaluer sa pratique de coaching

Modalités de reconnaissance

Secteurs d'activité

Conseil, service aux entreprises, industrie, services publics, bancassurance